Kodland

Kodland

О компании

Когда мы только заходили на рынок детского дополнительного образования, мы видели, что существует очень много школ программирования для детей, а для подростков — нет.

После открытия первых филиалов в 2018 году стало ясно, что мы были правы: аналогичных проектов крайне мало. Мы быстро набрали группы и стали создавать новые методики и курсы. 

Первые города мы развивали самостоятельно. И только когда стандартизировали процессы, разработали свою платформу, разобрались с маркетингом и персоналом, стали сотрудничать с учебными центрами и продавать франшизу.

Сегодня наша франшиза — это управляемый и понятный бизнес в сфере, которая растёт из года в год.

О франшизе

Обучаем подростков программированию так, чтобы знания не ассоциировались с рутиной.

Kodland — образовательный проект, который удовлетворяет запросы и родителей, и подростков. 

Родители хотят, чтобы ребёнок развивался и приобретал навыки, которые сделают его успешным в жизни. Программирование сегодня является как раз одним из основных таких навыков. И, что самое главное, все больше родителей это понимают. 

Дети в свою очередь хотят просто хорошо проводить время.

Мы выдерживаем компромисс между образованием и развлечением, придерживаясь принципов edutainment (производная от англ. education — обучение и entertainment – развлечение).

В течение учебного года у нас проходят 4 курса для ребят от 10 до 17 лет:

  • Компьютерная грамотность - 10-12 лет, для юных пользователей ПК.
  • Python базовый - 12-15 лет, для начинающих программистов.
  • Python Pro - 15-17 лет, для будущих разработчиков.
  • Создание сайтов - 12-17 лет, для творческих ребят.

В летний период мы проводим интенсивы.

Благодаря этому курсу наш бизнес не ощущает на себе сезонный спад.

С точки зрения финансов, летние интенсивы — самый выгодный продукт.

Python как основной язык.

Python — универсальный язык, им пользуются как для аналитики, так и для разработки.

Во всех рейтингах языков программирования он входит в ТОП-3 по популярности в мире.

Преимущества Python:

  • прост для освоения.
  • легче найти преподавателей.
  • лёгкий вход в сферу программирования.

Почему родители приводят детей в Kodland.

  • ребёнок учится.
  • ребёнок развивается.
  • ребёнок созидает.

Почему подростки остаются в Kodland.

  • это затягивает.
  • это соответствует их интересам.
  • это наглядно.

В этом кроется самая большая боль нашей сферы: подростки уже достаточно самостоятельны, чтобы принимать решение, на что им тратить своё время. 

Именно по этим причинам рынок подросткового программирования более свободный, нежели детского: «продавать» услугу надо и родителю и подростку. Это сложно.

Мы создали и развиваем методики занятий, чтобы быть на одной волне с подростками и полностью берем на себя обучение преподавателей партнёров. 

Kodland — ступень во «взрослое программирование»

Мы осознаём, что не каждый наш выпускник станет программистом, но точно расширит спектр грядущего выбора профессии.

При этом мы твёрдо уверены, что наши уроки развивают кругозор и помогают строить личное целеполагание подростка.

Пример расчёта прибыли

  • Клиенты оплачивают по 4 занятия или сразу весь курс (32 урока)
  • Стоимость модуля варьируется от 3 000 рублей до 5 900 рублей в разных городах.
  • Занятия проходят в будние дни вечером или по выходным.
  • На одной площадке может обучаться до 20 групп.
  • В одной группе от 10 до 14 учеников.
  • Выручка = 4 000 рублей (стоимость в месяц) х 10 (групп на площадке) х 12 (учеников в группе) х 8 (модулей) = 3,84 млн. рублей
  • Операционные расходы:
  • Затраты на привлечение от 1 000 рублей до 3 000 рублей за ученика.
  • Аренда площадки от 500 рублей до 1 500 рублей за 1,5 часа.
  • Оплата педагога от 800 рублей до 2 000 рублей за занятие.
  • Роялти, налоги, эквайринг 18% от выручки.
  • Прочие расходы 2 000 рублей/ученик.
  • Расходы = 10 (групп на площадке) х 32 (занятий за курс) х (1 000 (аренда) + 1 500 (оплата педагога) + 10 (групп на площадке) х 12 (учеников в группе) х (2 000 (привлечение) + 2 000 (прочее) + 18% (от выручки) = 1,97 мнл. рублей
  • Операционная прибыль - 1 870 000 рублей.
  • Операционная маржинальность - 49%.
  • * в среднем для одной площадки за 1 учебный год, не включая интенсивы в летний период.

Обучение и поддержка

После заключения договора за вами закрепится аккаунт-менеджер, который будет сопровождать вас по всему маршруту запуска школы. 

После запуска с вами будет работать наш операционный директор.

Большинство процессов описаны в виде инструкций, тренингов и видеоуроков.

IT-инфраструктура собственной разработки

  • доступ к обучающей платформе.
  • доступ к кабинету управления школой.

Помещение

  • технические требования к помещению.
  • тренинг по поиску, переговорам и заключению договора аренды.
  • согласование помещения со стороны УК.
  • помощь с оснащением (рекомендуем поставщиков техники, сервисы по логистике и т.д.)

Обучение руководителя

  • описанные бизнес-процессы и алгоритмов работы.
  • рекомендации по открытию юр. лица, налогообложению и юридическим вопросам.
  • тренинги по администрированию процессов.
  • тренинги по работе backoffice и CRM.
  • обучение инструментам финансового контроля и отчётности.

Продажи

  • тренинги по продажам и аналитике продаж.
  • скрипты продаж, допродаж.
  • инструкции по организации воронки продаж.
  • тренинги, вебинары и разборы.

Маркетинг

  • анализ покупательской способности населения вашего города.
  • конкурентный анализ по вашему городу.
  • матрица тарифов.
  • план развития школы на 2 года.
  • сайт на нашем поддомене.
  • первоначальное наполнение социальных сетей
  • добавление в каталоги.
  • 30 лидов к открытию школы.
  • тренинг по маркетинговым инструментам.
  • портреты целевой аудитории.
  • доступ к базе знаний: контент-планы, макеты.
  • методики по работе в офлайне.

Обучение преподавателей

  • портреты кандидатов на роль преподавателей и кураторов.
  • методики поиска кандидатов.
  • обучение презентации школы для потенциальных кандидатов.
  • скрипты собеседования.
  • первичные тесты для определения компетенций.
  • методики проведения МК и уроков.
  • обучение успешных кандидатов на платформе kodland.org по блокам:
  • программы курсов.
  • проведение уроков.
  • обучение преподавателей работе на платформе.
  • тренинги с преподавателями, разбор кейсов, внутренняя аттестация.

Юридические вопросы

  • общие требования и нормы к образовательному процессу.
  • пакет документов для взаимодействия с клиентами.
  • пакет документов по организации работы с сотрудниками.

Требования к покупателям

  • Регистрация юр. лица. Ответственность и готовность погружаться в работу. Готовность работать по стандартам сети. Готовность расширяться. 
  • Помещение от 20 кв.м.
  • естественное освещение.
  • при наличии лифта — любой этаж, если лифта нет — не выше 4 этажа.
  • проектор и/или широкоформатный экран для презентаций и трансляций.
  • расположение в центре города или крупного района. 
  • близость к транспортным узлам.

Связаться с представителем компании

Связаться с представителем

Александр
Представитель франшизы
Добавить франшизу Заявка на добавление франшизы Закрыть